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liderazgo colaborativo y abundancia

un cangrejo con forma de corazón nos ayuda a conectar con los fundamentos del liderazgo colaborativo,

y con un mundo abundante, qué curioso este regalo in-esperado de 7 emociones,

un modelo de responsabilidad emocional que nos conduce del ego al eco,

de los egosistemas enfermos (sistemas de egos enfrentados, líderes que compiten) a los ecosistemas sanos (personas en desarrollo que entienden el triple ganar, bueno para mí, para ti, para el universo, líderes que colaboran), gracias, Otto, por esta visión tan sencilla, y tan TRANSformadora, porque de eso se trata la vida,

apreHender para TRANSformar.

 

un abrazo,

Mikel

https://wp.me/p3iA9W-3Hg 

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seres en desarrollo y pequeños grupos en desarrollo para el desarrollo de una nueva comunidad

en este curioso proceso en el que re-contacto con la persona radiante, el pequeño grupo radiante, la comunidad extendida radiante, gracias a las 7 fases de desarrollo en personas y organizaciones, un librazo de van den Brink,

me encuentro escribiéndole a Otto Scharmer, padre de la teoría U, que soy parte de su equipo, aprovechando una figura que surge en mi ordenador en el post de ayer, y que me induce una búsqueda de imágenes en internet,

de un pingüino a 3 pingüinos (el pequeño grupo) y de 3 pingüinos al mogollón (la comunidad), y observo el sentimiento de orgullo, sano, que subyace en el mensaje, aunque no sea un miembro formal de su equipo, no lo soy,

es difícil que algún día sea muy formal,

me considero parte, qué importante es para un ser humano considerarse parte integrante de una comunidad mayor, de una tribu en tiempos ancestrales, de una comunidad de personas en desarrollo consciente hoy en día,

y observo cómo mi mundo se nutre con personas radiantes, cada día más, a las que quiero tanto, apreciar es amar, sí, señor, y estoy confiado en este proceso en el que el Yo soy se manifiesta, y contacto con otras personas, igualmente bonitas,

y se re-conocen, quizás hoy sólo somos 3, pero el grupo va ampliando su capacidad de re-conocer y contactar, así es la vida, cuando desarrollamos unas pocas capacidades blandas, ponle que hablamos de empatía, de curiosidad, de coraje,

de cariño, de ecuanimidad, de asombro, de des-enfado, de responsabilidad, de respeto, en una lista de características que se hace largo, según avanzamos en nuestra comprensión del 3ple camino de desarrollo,

el camino de nuestro niño natural, de nuestra madre protectora, de nuestro ser adulto.

   así lo vimos…

y me alegro de escribirle estas líneas a Otto,

Otto, I´m part of your team

Otto, congrats for the design of your new website.

I like very much the images on top, Arawana (SPT), the market, Ubuntu, and I miss smtg coming from the heart of UE, from Spain, yes, since Spain is the emotional beating heart of UE, the old world.

I consider myself part of your team.

Links in progress (prototypes):

el triple camino de desarrollo de las personas, los grupos, las organizaciones

https://oecorazon.wordpress.com/el-3ple-camino-de-desarrollo/

a simple way to conect the tri-formed being, theory U and transactional analysis

 

escuchar es amar (la app)

https://escucharesamar.wordpress.com/escuchar-es-amar-por-medio-de-4-o-5-enlaces/

the posstive use of TICs (emotions + theory U + transactional analysis) and the 3ple path for well being

el futuro emerge (future emerges) en BIO, MAD, ZGZ

https://elfuturoemergeaquiyahora.wordpress.com/el-futuro-emerge-de-un-vistazo/

since future emerges here and there, in Spain too

Otto,

see you soon,

Mikel

ojalá mi inglés mejore un poco y me sienta con fuerzas de llamarle por teléfono, no sé cómo decirle que yo soy el pingüino del 3.

en la teoría U nos animan a pensar que 5 personas pueden cambiar el mundo, pero no encuentro imágenes con 5 pingüinos, no sé a qué me recuerda la palabra, cinco, cinco, hinco,

y me pregunto si lo que pueden hacer 5 personas lo podremos hacer 3 pingüinos.

el violeta, la energía de la alegría, nos habla del hacer conjunto, de todo lo que podemos hacer cuando unas pocas personas, locas de remate, nos juntamos a hacer algo que era im-posible, qué bueno que no lo sabíamos.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

ZGZ es el 3

por alguna extraña razón el grupo de BCN de el futuro emerge no ha ido adelante, un hecho que me extraña sobremanera, si tengo en cuenta con qué personas y con qué potencial cuenta el grupo,

empezando por Luis Espiga, maestro mío de triformación social, una de las personas que tiene algo que aportar en España en el movimiento de la teoría U, y de la transformación del campo social asociada,

siguiendo por Jaume Gurt, otra de esas personas que tienen energía y un algo diferencial que aportar a este mundo, tan bonito, en el que hemos decidido vivir, y desarrollarnos,

por algún extraño motivo, que no consigo descifrar, BCN no está presente, y ya tampoco se le espera, y en su lugar, es la magia de la vida, en forma de causualidad, qué bonito cuando nos abrimos a las causualidades,

Alberto Pardos, responsable de facilita, compañero de la economía del bien común y practicante de la teoría U, me lleva unos cuantos años de práctica, y de hacer cosas en diferentes espacios y formatos,

me invita a un taller de SPT (Social Presencing Theatre), una técnica mal traducida en castellano, un día le vamos a buscar un nombre nuevo, un taller al que me apunto, yo sólo sé que tengo que estar ahí,

un taller en el que aprovechamos para ponernos cara, charlar, sentirnos, y compatir nuestros proyectos vitales, dos proyectos que bien pueden entrelazarse y caminar juntos, si tiene que ser así, así sera,

y si no tiene que ser, ni aunque nos pongamos en la fila.

   así lo vimos…

recibo la respuesta de Alberto el día después de el taller de SPT, ya de vuelta en ZGZ, todo parece indicar que la recepción de la idea, todavía estamos ahí, ha sido buena, y me manda un dibujo con un camino que juntas podemos desarrollar.

gracias, Alberto, por este regalo tan grande, ya estoy buscando fechas en abril para juntarme con vosotras, y conocer tu red de amigas, en este ejercicio de dibujar la U por el norte y por el sur.

si tienes interés, puedes leer algo más de “el futuro emerge”, este proceso en el que indagamos en la sostenibilidad de las relaciones humanas, y el liderazgo colaborativo del siglo xxi, en la web que hemos creado al efecto.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons emocional inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y por la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

enlazadores de mun2

corre el día 07 de marzo del año 2018 de la era de nuestro señor Jesucristo, porque hay un antes y un después de todo lo que ocurre en este nuestro mundo, de la misma forma que corre el alcohol por nuestras venas, y la comida por nuestro aparato digestivo,

sí, las cenas de el futuro emerge son el hilo de esta conversación en la que tan bien nos lo pasamos, aunque nuestro foco no está en crear relación, sino en la transformación del mundo, empezando por nuestro entorno más próximo,

y tomamos una decisión para la próxima reunión, que será ya en Abril, en alguna fecha por determinar, tal vez durantela segunda semana, allá por el 11, miércoles sano, la mitad de la semana avanzada, la mitad por desarrollar, vamos a procurar identificar movimientos, no llegamos a cuantificar si 1, 2 o ninguno, en realidad no hay máximo ni mínimo, que discurren a nuestro alrededor,

y que pueden ser próximos a nuestros valores, y que promueven la sostenibilidad de las relaciones humanas,

en una fórmula que no va a ser aditiva, no se trata de invitarles a nuestras cenas, aunque tampoco les vamos a negar una invitación, se trata de juntarnos alguna vez, quién sabe si en noviembre de este año, 2018 de la era de nuestro señor Jesucristo, 2018 años después de,

quién sabe si en otro año o en otro mes,

y me quedo muy contento, la intención está clara, enlazar mundos mediante conversaciones transversales que nos ayudan en esta transformación, tan necesaria, que nos lleva de donde estamos a donde queremos estar.

   así lo vimos…

quién sabe por qué al escribir estas líneas me viene la imagen de la cultura maya, el sincronario maya y la imagen del enlazador de mundos, este símbolo que nos permite conectar con lo corporativo y lo social, con lo viejo y lo nuevo, con lo tuyo y lo mío, en este ejercicio de construir juntas un algo nuevo, tal vez sólo se trata de una nueva relación.

y conecto con las 7 emociones, ese proyecto que explica el color y las emociones como un baile entre la luz focal del sol y la luz difusa de infinito (cómo me cuesta ya hablar de la oscuridad), con el ojo del ser humano de nuevo presente, un proyecto que tiene todo de enlazador, un enlace que se gesta entre nuestro mundo material y nuestro mundo de desarrollo personal, también te dejamos que le llames mundo espiritual.

las damas de la mesa redonda

hubo un tiempo, érase que se era, en Camelot, un movimiento encabezado por el rey Arturo y un grupo de caballeros, los caballeros de la tabla redonda, en un mundo que necesitaba un revolcón, una auténtica revolución,

y el tiempo pasa, y la energía masculina, poco a poco, da paso a una energía más femenina, más cordial, porque la madre protectora emana su cariño desde el corazón, la madre protectora, fundamentalmente, es amor,

y un grupo de mujeres se junta en un restaurante de Madrid, el Maceiras, en plena calle de Huertas, ¿de verdad hubo en su día una huerta aquí?. sí, Madrid era una ciudad mucho más pequeñita,

y empezamos a charlar, y a conocernos, porque hay personas que no se conocen hasta esta misma noche, para que el calor de las conversaciones y la comida, regada según los gustos, vaya haciendo su efecto,

para volver a hablar de la sopa de piedras, esa magnífica sopa en la que cada persona tiene algo que aportar, su sello particular, su camino de desarrollo personal, obsesión que se convierte en pasión,

sí, porque el futuro emerge se trata de eso, de conectar movimientos que ya se están dando, no tanto de crear nada nuevo, si algo tiene que aparecer en el camino a buen seguro que aparecerá,

y hablamos de ese camino de conversaciones que a acoger Sol España en Madrid, la próxima reunión va a ser el segundo jueves de abril, en vez del primero, aprovechando la junta anual de la asociación,

gracias, Efa, por tu regalo, en forma de txoko,

porque algo tiene de mágico el calor del fuego, que nos permite, qué pena que lo hemos dejado de mirar, juntar ingredientes, tan diferentes, pan, agua y ajo, que se van a convertir en otra cosa,

con la ayuda de las piedras, las piedras preciosas que nos han juntado y que cada una de nosotras puede acercar al calor de este hogar en el que se obra el milagro de la alquimia, y en el que la revolución pasa a ser evolución,

que es lo que toca, con la energía femenina, en este mundo en profunda TRANSformación.

   así lo vimos…

varias personas invitadas no pueden asistir hoy, algunas de ellas hombres afanados, están en la guerra con sus dragones particulares, no se tienen que preocupar, que les vamos a seguir invitando, tal vez a la siguiente sí pueden venir.

en esta noche de perros, llueve en tromba a eso de las 8 de la noche, una hora antes de la convocatoria, una sorpresa nos espera a la salida, hay una multitud de personas en una hilera, devotas del cristo de Medinacelli,

lo que para muchas personas es una noche de perros para otra es una noche para el encuentro y la devoción, qué bonita es la vida, qué diversa, qué rica, aunque muchas veces no lo podamos reconocer.

de vuelta a casa en coche, qué causualidad que Efa viva tan cerca mío y me puede acercar, si no yo no habría podido estar tan tranquilo hasta tan tarde, el último tren sale a las 11:20,

hablamos de la facilidad que alguna de las personas de este grupo, Efa como ejemplo, tienen de cambiar de registro y entorno, y relacionarse por igual con el alto ejecutivo y la propietaria como con el último peón de la organización,

una capacidad maravillosa en este movimiento, el futuro emerge, que junta mundos. CaixaForum y la INgobernABLE, o Medialab Prado e Impact Hub, lo público y lo privado, lo corporativo y lo social, la salud y la educación,

si te quieres acercar, échale un vistazo, seguramente tú también tienes una piedra que aportar.

el futuro emerge se inspira por las figuras que nos hacen pensar que un mundo diferente es posible, Otto Scharmer, Christian Felber, Christian Fleche, y florece cuando la teoría se hace vida desde el corazón,

en procesos en los que se hace evidente el liderazgo colaborativo, una forma de estar en el mundo mucho más horizontal, mucho más cercana, mucho más cariñosa, mucho más coral, mucho más vivida desde la emoción y la conexión,

ése es el movimiento que compartimos ayer, unas pocas personas, una pequeña tribu, no hacen falta más de 5 para cambiar el mundo, y en eso andamos, en el ejercicio de caminar para tener más sed, y más hambre, hasta que nos volvamos a juntar.

5 personas para cambiar el mundo

bajando de Alsasua a Donosti 3 semanas después del ajá de los 7 años, resulta que soy guipuzcoano de segunda piel, qué poco tiempo ha pasado, todo es diferente pero todo es igual, hoy el día no está abierto sino plomizo si bien el destino es el mismo,

la clínica pakea en Donosti, y la cena de el futuro emerge en el txoko de Gaizka, a continuación, para llegar a casa de ama a eso de las 11 de la noche, día largo seguro, más con el desfase de sueño que llevo encima, mi ánimo es distinto,

y todo cambia más cuando veo una señal del pueblo de Idiazabal en la carretera, denominación de origen de uno de los mejores quesos del mundo, incluidos los franceses, y decido hacer una cuña en el día, y elijo diferente,

tal vez me pueden vender un quesito en porciones, del caserío me fío,

por lo que tomo el desvío y me adentro en la Gipuzkoa profunda, donde me voy a acordar del chiste del turista vacilón y el pastor, que lo mismo puedes leer acabado este post,

cuando, tras catar las cuatro variedades del queso que producen, de temporada, añejo, normal y ahumado, 2 por 2 son 4, no me decido por ninguno, y le pido que me venda 4 cuñas, que 4 quesos es una bestialidad a 19 €uritos el kilo,

menos mal que contactamos directamente con el productor,

y observo que no se diferencian mucho los quesos por el envase, ¿cuáles son los de temporada y cuáles son los añejos?, los de temporada tienen esta etiqueta blanca, mientras que los añejos esta negra, en el resto son lo mismo,

¿y cuáles son los normales y cuáles los curados?, y vuelve los envases y me muestra el color de la cáscara, dos de ellos parecen haber tomado más el sol, están más oscuritos, estos dos son los ahumados,

vale, creo que me acordaré, y me llevo esta anécdota que a cualquier persona normal no le extrañaría, camino de una cena de el futuro emerge, ese espacio en el que buscamos relacionar lo viejo con lo nuevo,

el corporativo con el mundo social y el emprendimiento, la educación con la salud, el dinero y la banca con la conciencia, la universidad con el desarrollo laboral, no sé si ves el juego, y lo blanco con lo negro.

   así lo vimos…

adicionalmente, el chico que me atiende, intentando explicarme cuál de estos quesos es el añejo y cuál el fresco, me enseña las etiquetas de producción, el añejo es éste, ¿no lo ves?, producido en el 2016, y el nuevo es éste, producido en el 2017,

y me marcho sonriendo, viendo la falta de claridad que tenemos en esta vida, y cómo aceptamos pato como animal de compañía, porque, ¿qué tendrá que ver la fecha de envasado con el tiempo que ha estado curando el queso antes de?

y me voy a animar con el chiste del turista vacilón, que va a entablar con el pastor, preguntándole sobre las cosas de su vida,

  • buenos días,
  • buenos día, Señor,
  • qué buena tarde, que paz, este fresco, la montaña y las ovejas,
  • sí, señor.
  • por cierto, ¿cuánta lana producen las ovejas al año?
  • las blancas 5 kilos de lana, más o menos.
  • ¿y las negras?
  • también.
  • ¿y cuánta leche dan al día las ovejas?
  • las blancas 50 centilitros, más o menos
  • ¿y las negras?
  • también.

y siguen hablando hasta que el turista vacilón, que se siente vacilado, le pregunta,

  • cada vez que le pregunto cualquier cosa sobre las ovejas, usted me hace la diferencia entre las blancas y las negras, pero en todo son iguales, ¿por qué me hace referencia siempre a las blancas o a las negras?
  • ahhhhh, sí, perdone, claro, claro, es que las blancas son mías.
  • ¿y las negras?
  • también.

pues eso, que todo es diferente y todo es igual, y sigo con mi clima interior, sacando fotos a detalles minúsculos, representativos de todo y de nada, dejando disfrutar a mi niño interior, que acompaña al adulto, curtido por los viajes, por el del sí y el del no,

a ver si consigo que se junten con mi madre protectora, para escuchar con cariño a mi madre, que está tan solita en casa, y que se está haciendo, poco a poco, pero inexorablemente tan mayor.

… y me quedo observando esta extraña foto con 5 ovejas, que se anidan, pero ¿cómo se van a anidar si son ovejas y no son pájaros?, tú sí que estás hecho pájaro, Manolito, con la teoría U de Otto Scharmer y ese pasaje del círculo de las 5,

en el que surge esa idea tonta, casi peregrina, de que 5 personas pueden cambiar el mundo, y lo que es mejor, tú, y yo, podemos cambiar el verbo, y transformar el puede en podemos, y ser parte integrante de ese grupo de 5.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

ya tenemos calendario de actividades para empezar el año, también en MADrid

inicia el 2018, y tras poner fecha a la primera reunión en BIlbaO, ponemos fecha a la primera reunión en MADrid, el 01 de Febrero, primer jueves de mes par, una pauta que podemos repetir con facilidad, el 05 de Abril, día de san Vicente Ferrer, y el 7 de Junio, una fecha que evoca, sin serlo, a san Fermín.

¿dónde?

en la cafetería de MediaLab Prado.

¿a qué hora?

a las 6:30, en una conversación que programamos hasta las 8:30.

para hablar, ¿de qué?

de cómo generamos comunidades, para empezar.

si te animas a conversar, contáctanos de forma previa, te agradecemos tus datos, para que podamos preparar un poco la logística, y para que podamos mantener el contacto contigo en los meses por venir.

 

¿sabes cuál es la diferencia entre una sopa de piedras y una sopa de ajo?

en el proceso de ir formando esos grupos nucleares que aporten la energía necesaria para que un movimiento de liderazgo colaborativo sea eso mismo, liderazgo compartido por un grupo de personas voluntarias, y no un esquema tradicional de un líder y varias personas más o menos activas que le siguen,

hay un ejercicio que el iniciador del movimiento debe hacer, que es dar un paso atrás, sin retirarse del todo, y sin des-aparecer su impulso, sin borrarse del todo, permitiendo que ese grupo de personas, conocidos más o menos lejanos ayer, o totalmente desconocidos entre sí, se vayan conociendo, y vayan entablando una relación independiente de la que les une con el resto de las personas integrantes del grupo,

y hay un ejercicio que estas personas tienen que hacer, en el sentido de cobrar un mayor protagonismo,  en un movimiento contrario al borrado del iniciador,  dando un paso al frente, y aquí está la idea del paso al frente, no la carrera desbocada, no hay prisa para ocupar un sitio que nadie más que uno mismo puede coger, si está interesado,

y de verdad que no tengo claro para qué hablo de esto tras escribir este título que evoca una fábula, la sopa de piedras, en la que un transeunte llega a un pueblo, dice ser un cocinero, no me acuerdo si es famoso o es un cocinillas del montón, ofreciendo a los paisanos la confección de una sopa de piedras,  pero para algo estará el título y el deambular posterior,

porque, en este proceso de formar ese grupo de iguales diferentes hemos probado diferentes fórmulas, tanto espaciales como horarias, con diferentes resultados, en una campa, a media tarde, en un par de restaurantes, en realidad 3, con sus correspondientes menús del día, al mediodía, en el espacio de trabajo de Tomás, después de comer, que se transforma por arte de magia en quedada en una cafetería,

ahora le toca al txoko de Gaizka,  a media tarde, las 7 pm, un espacio y un horario que abre la puerta a una posibilidad, una cena posterior, con un vinito, con un par de cosas sencillas, se me ocurre una sopa de ajo, centralista, austera, ya sabes, pan, agua y ajo, en una quedada al más puro estilo vasco, esta cultura que disfruta por igual del ejercicio de andar, del de comer y del de cantar,

ya sólo nos falta contrastar qué tal se nos da eso de hablar.

   así lo vimos…

próxima convocatoria de el futuro emerge en Bilbao, en el txoko de Gaizka, Piñaga Kalea, 7B, en Algorta, cerca de la estación de metro de Bidezabal, el próximo 24 de Enero, a las 7 pm, uy cuánto siete, va a ser que me va a gustar, como la sopa de ajo, si llegas a las 9, que se confecciona con pan, agua y ajo, llevo 3, con aceite, sal y pimentón, otros 3, y un par o 3 de huevos, para hacer el 7, o el 9, si no se me ha olvidado contar.

en la fábula de la sopa de piedras el pueblo entero participa, cada cual aportando desde su interés y capacidad, y en las conversaciones de el futuro emerge ocurre otro tanto, y de verdad que no sé en qué se diferencia la receta de la sopa de piedras de la de la sopa de ajos, por lo que el enigma del título queda sin resolver, yo me aproximo con la idea al pueblo, creo que alguien pondrá el vinito, y tal y tal.

tema de la reunión:

cómo desarrollamos comunidades, más información en el fichero adjunto.

5 preguntas para empezar

una primera conversación sobre la relación España – Catalunya ha tenido lugar en Madrid, otra en Barcelona, una tercera en Bilbao, y el grupo de Madrid y el de Barcelona se juntan para conversar por medio de zoom,

con una facilitación compartida por Maria, Irene, Eva, José María y Simoon,

al calorcito de 5 preguntas que direccionan nuestra atención de fuera hacia dentro, no tienes más que observar la primera pregunta, ¿cómo te hacen sentir los cambios?, un enfoque que se repite aquí y allá, ¿cómo respondes tú al cambio?, ¿que nos ves haciendo?,

porque difícilmente vamos a encontrar una solución ahí fuera, más si nos sentimos desligados de la situación, y nos convertimos en jueces, expertos en etiquetar, bueno – malo, o en parte contratante de la primera parte, ellas – nosotras,

no está mal este uso de las tecnologías, Madrid – Barcelona – Escocia, con la fuerza del 3, con la ayuda del 5, 15 personas se juntan para conversar, si te parece bien te dejo con estas preguntas que calientan este proceso,

1 Dirige tu atención por un minuto a hace un año, cuando las cosas eran muy diferentes… si desde entonces vienes rápido al momento de “ahora”, ¿cómo te hace sentir “el ahora”?¿Cómo te hacen sentir los cambios?

2 Desde la perspectiva de helicóptero, ¿Qué nos ves haciendo, cómo respondes tú al cambio? ¿y cómo responde tu ambiente? Comunidad, familia, amigos, en el trabajo…

3 ¿Cuál crees que es la fuente de esta respuesta de nuestro entorno? ¿Quizás de las diferentes respuestas?

4 ¿Qué está en juego en todo esto? ¿Para ti? ¿Para tu comunidad, tu país?

5 ¿Qué se necesita aquí?

5 preguntas para empezar.

   así lo vimos…

el futuro emerge al calor de conversaciones nuevas, generativas, que nos conectan con nosotras mismas, con nuestro entorno cercano, yo en mí, yo en ti, ojalá pronto lleguemos a ese estadio superior, yo en el todo, o el todo en mí, en comunidad, en comunión, … mientras poco a poco, seguimos avanzando en este ejercicio de la sostenibilidad de las relaciones humanas

todo lo que tiene que ser ya está siendo

un año nuevo comienza, como comienza una vida,

que es tan independiente y tan relacionada con todo lo que trae de atrás y le precede,

empezando por la historia de mamá y de padre, de papá y madre,

en una secuencia interminable de relaciones entre lo viejo y nuevo,

una idea que se sintetiza a la perfección en esta imagen,

un Belén en el que el niño natural, este año nuevo,

es acogido por el amor incondicional de nuestra madre protectora,

y el ser adulto, formado, desarrollado, congruente, que representa nuestro padre.

 

Que el 2018 sea una consecuencia lógica de todo lo anterior,

y un antecedente amable de todo lo que está por venir.

 

desde el futuro emerge te deseamos un 2018 pleno de conciencia y emociones,

tan mágico y verdadero como tu propia vida,

tan bonito y bueno como tú misma.

https://wp.me/p3iA9W-3s0