Blog

primera presentación pública de el futuro emerge

el próximo 9 de mayo presentamos el futuro emerge en MADrid, en pleno centro histórico, junto al rastro, muy cerquita de la figura al soldado Cascorro, en la librería el olor de la lluvia, qué bonito nombre para leer con todos los sentidos, a partir de las 6 pm.

si quieres acompañarnos, ahí nos vemos, sólo te pedimos que cumplimentes el formulario de registro, en eventbrite.

la presentación la titulamos “del ego al ECO”, el tran tran del tren y los juegos artificiales, aunque es posible que también hablemos algo de 3 formas de escuchar, del 3ple camino y de los fundamentos del liderazgo colaborativo en el siglo xxi, que son los mismos que los fundamentos que rigen la abundancia en nuestras vidas.

si te acercas, vemos de qué terminamos hablando, en este ejercicio en el que 3 horas dan para lo que dan, ojalá seamos capaces de explicar, y de entender, qué es eso del tran tran del tren (el reunirse periódico y respetuoso de un grupo de personas, que forman parte de un grupo de iniciativa) y los fuegos artificiales (una especie de celebración en la que abrimos el grupo, y compartimos el viaje con la comunidad)

la magia de la TRANSformación (de memorias de escasez a enfoques de abundancia)

te invitamos a una presentación en la que puedes encontrarte con gente como tú,

en la que compartimos ideas y proyectos de desarrollo personal / social / innovación social.

juntas vamos a revisar los fundamentos del liderazgo colaborativo, los fundamentos de la abundancia, y vamos a conectar tus necesidades y aspiraciones, y tus proyectos, con las de otras personas que bien pueden ser de tu tribu.

¿qué te parece, nos conocemos?

¿nos juntamos?

presentamos el futuro emerge en BIO y en MAD,  de memorias de escasez a enfoques de abundancia, liderazgo colaborativo en el siglo XXI, este proceso por el que indagamos en la sostenibilidad de las relaciones humanas, el primer “heart-tank” a nivel mundial,

en un esquema parecido en ambas ciudades, por medio de una presentación,

en la que compartimos el itinerario de el futuro emerge, en un proceso que denominamos el tran tran del tren y los fuegos artificiales, o lo que es lo mismo, el proceso (las conversaciones en torno a preguntas y temas que son de interés del grupo) y la celebración (ese momento en el que el grupo de iniciativa convoca a una comunidad mayor).

En función de las necesidades e intereses de las personas asistentes, podemos compartir los fundamentos de el mundo emocional, la triple escucha y el 3ple camino, y los fundamentos del liderazgo colaborativo (que coinciden en gran medida con los fundamentos de la abundancia), con base en 7 emociones, de la mano de Mikel Bilbao Garay,

con la ayuda del SPT (Social Presencing Theater), o Teatro de la Presencia Social, herramienta fundamental en la teoría U,  de la mano de Mery Míguez, una de las 4 facilitadoras calificadas a nivel mundial en lengua hispana, español, seguramente la más vinculada con nuestro territorio.

 

Más información:

BIO

el futuro emerge, presentación en BIO

5 de Junio, sala Errenteria, 16:00 – 19:00, en Euskaltel, Barrio Arriaga 39, Derio, Bizkaia, registro en eventbrite

 

MAD

el futuro emerge, presentación en MAD,

8 de Junio, 18:00 – 21:00, en el olor de la lluvia, las Maldonadas, 6, 28005 Madrid, registro en eventbrite

 

si tienes alguna duda, puedes acceder a esta página, tú también puedes ser amiga de “el futuro emerge”.

organización promotora:

asociación historias que TRANSforman

Tienes información de resumen de el futuro emerge en este enlace.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

yo también soy amiga de el futuro emerge

en el logo de el futuro emerge, tres es, e-e-e, van creciendo de tamaño, de la e de color azul claro a la e de color azul índigo, y de ésta a la e de color violeta, en representación de las 3 puertas que se abren,

la puerta del orgullo humilde que dice yo soy,

la puerta de la comprensión que dice yo soy tú,

la puerta de la alegría que se pregunta qué podemos hacer juntas, desde esos yo soy sanos, desde esa comprensión conjunta de la cosa.

Aunque hay formas varias de apoyar este movimiento, puedes leer más info desde este enlace, desde esta página me comprometo a colaborar en la difusión de esta iniciativa por lo menos a dos personas u organizaciones de mi entorno, que conmigo ya son 3,

para conseguir un efecto de desarrollo natural y orgánico de el futuro emerge, este movimiento que tiene en cuenta el triple win, yo gano, tú ganas, y gana toda la comunidad, todas ganamos, no puede ser otra forma en los movimientos que nacen desde la conciencia, y desde nuestra mejor intención.

Si me piden un código de confirmación en cualquier web o taller asociado a el futuro emerge (códigos de descuento o similar), éste es el código, con una doble posibilidad, que seguramente esconde una tercera, porque no hay dos sin 3,

eeeygtgtg

(el futuro emerge yo gano tú ganas todas ganamos)

eeeytsa

(el futuro emerge yo también soy amiga)

eeeubuntu

(una derivación lógica de el futuro emerge towanda, todas wanamos, ya sé que para éste hace falta más imaginación)

 

 

 

liderazgo colaborativo y abundancia

un cangrejo con forma de corazón nos ayuda a conectar con los fundamentos del liderazgo colaborativo,

y con un mundo abundante, qué curioso este regalo in-esperado de 7 emociones,

un modelo de responsabilidad emocional que nos conduce del ego al eco,

de los egosistemas enfermos (sistemas de egos enfrentados, líderes que compiten) a los ecosistemas sanos (personas en desarrollo que entienden el triple ganar, bueno para mí, para ti, para el universo, líderes que colaboran), gracias, Otto, por esta visión tan sencilla, y tan TRANSformadora, porque de eso se trata la vida,

apreHender para TRANSformar.

 

un abrazo,

Mikel

https://wp.me/p3iA9W-3Hg 

seres en desarrollo y pequeños grupos en desarrollo para el desarrollo de una nueva comunidad

en este curioso proceso en el que re-contacto con la persona radiante, el pequeño grupo radiante, la comunidad extendida radiante, gracias a las 7 fases de desarrollo en personas y organizaciones, un librazo de van den Brink,

me encuentro escribiéndole a Otto Scharmer, padre de la teoría U, que soy parte de su equipo, aprovechando una figura que surge en mi ordenador en el post de ayer, y que me induce una búsqueda de imágenes en internet,

de un pingüino a 3 pingüinos (el pequeño grupo) y de 3 pingüinos al mogollón (la comunidad), y observo el sentimiento de orgullo, sano, que subyace en el mensaje, aunque no sea un miembro formal de su equipo, no lo soy,

es difícil que algún día sea muy formal,

me considero parte, qué importante es para un ser humano considerarse parte integrante de una comunidad mayor, de una tribu en tiempos ancestrales, de una comunidad de personas en desarrollo consciente hoy en día,

y observo cómo mi mundo se nutre con personas radiantes, cada día más, a las que quiero tanto, apreciar es amar, sí, señor, y estoy confiado en este proceso en el que el Yo soy se manifiesta, y contacto con otras personas, igualmente bonitas,

y se re-conocen, quizás hoy sólo somos 3, pero el grupo va ampliando su capacidad de re-conocer y contactar, así es la vida, cuando desarrollamos unas pocas capacidades blandas, ponle que hablamos de empatía, de curiosidad, de coraje,

de cariño, de ecuanimidad, de asombro, de des-enfado, de responsabilidad, de respeto, en una lista de características que se hace largo, según avanzamos en nuestra comprensión del 3ple camino de desarrollo,

el camino de nuestro niño natural, de nuestra madre protectora, de nuestro ser adulto.

   así lo vimos…

y me alegro de escribirle estas líneas a Otto,

Otto, I´m part of your team

Otto, congrats for the design of your new website.

I like very much the images on top, Arawana (SPT), the market, Ubuntu, and I miss smtg coming from the heart of UE, from Spain, yes, since Spain is the emotional beating heart of UE, the old world.

I consider myself part of your team.

Links in progress (prototypes):

el triple camino de desarrollo de las personas, los grupos, las organizaciones

https://oecorazon.wordpress.com/el-3ple-camino-de-desarrollo/

a simple way to conect the tri-formed being, theory U and transactional analysis

 

escuchar es amar (la app)

https://escucharesamar.wordpress.com/escuchar-es-amar-por-medio-de-4-o-5-enlaces/

the posstive use of TICs (emotions + theory U + transactional analysis) and the 3ple path for well being

el futuro emerge (future emerges) en BIO, MAD, ZGZ

https://elfuturoemergeaquiyahora.wordpress.com/el-futuro-emerge-de-un-vistazo/

since future emerges here and there, in Spain too

Otto,

see you soon,

Mikel

ojalá mi inglés mejore un poco y me sienta con fuerzas de llamarle por teléfono, no sé cómo decirle que yo soy el pingüino del 3.

en la teoría U nos animan a pensar que 5 personas pueden cambiar el mundo, pero no encuentro imágenes con 5 pingüinos, no sé a qué me recuerda la palabra, cinco, cinco, hinco,

y me pregunto si lo que pueden hacer 5 personas lo podremos hacer 3 pingüinos.

el violeta, la energía de la alegría, nos habla del hacer conjunto, de todo lo que podemos hacer cuando unas pocas personas, locas de remate, nos juntamos a hacer algo que era im-posible, qué bueno que no lo sabíamos.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

ZGZ es el 3

por alguna extraña razón el grupo de BCN de el futuro emerge no ha ido adelante, un hecho que me extraña sobremanera, si tengo en cuenta con qué personas y con qué potencial cuenta el grupo,

empezando por Luis Espiga, maestro mío de triformación social, una de las personas que tiene algo que aportar en España en el movimiento de la teoría U, y de la transformación del campo social asociada,

siguiendo por Jaume Gurt, otra de esas personas que tienen energía y un algo diferencial que aportar a este mundo, tan bonito, en el que hemos decidido vivir, y desarrollarnos,

por algún extraño motivo, que no consigo descifrar, BCN no está presente, y ya tampoco se le espera, y en su lugar, es la magia de la vida, en forma de causualidad, qué bonito cuando nos abrimos a las causualidades,

Alberto Pardos, responsable de facilita, compañero de la economía del bien común y practicante de la teoría U, me lleva unos cuantos años de práctica, y de hacer cosas en diferentes espacios y formatos,

me invita a un taller de SPT (Social Presencing Theatre), una técnica mal traducida en castellano, un día le vamos a buscar un nombre nuevo, un taller al que me apunto, yo sólo sé que tengo que estar ahí,

un taller en el que aprovechamos para ponernos cara, charlar, sentirnos, y compatir nuestros proyectos vitales, dos proyectos que bien pueden entrelazarse y caminar juntos, si tiene que ser así, así sera,

y si no tiene que ser, ni aunque nos pongamos en la fila.

   así lo vimos…

recibo la respuesta de Alberto el día después de el taller de SPT, ya de vuelta en ZGZ, todo parece indicar que la recepción de la idea, todavía estamos ahí, ha sido buena, y me manda un dibujo con un camino que juntas podemos desarrollar.

gracias, Alberto, por este regalo tan grande, ya estoy buscando fechas en abril para juntarme con vosotras, y conocer tu red de amigas, en este ejercicio de dibujar la U por el norte y por el sur.

si tienes interés, puedes leer algo más de “el futuro emerge”, este proceso en el que indagamos en la sostenibilidad de las relaciones humanas, y el liderazgo colaborativo del siglo xxi, en la web que hemos creado al efecto.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons emocional inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y por la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

enlazadores de mun2

corre el día 07 de marzo del año 2018 de la era de nuestro señor Jesucristo, porque hay un antes y un después de todo lo que ocurre en este nuestro mundo, de la misma forma que corre el alcohol por nuestras venas, y la comida por nuestro aparato digestivo,

sí, las cenas de el futuro emerge son el hilo de esta conversación en la que tan bien nos lo pasamos, aunque nuestro foco no está en crear relación, sino en la transformación del mundo, empezando por nuestro entorno más próximo,

y tomamos una decisión para la próxima reunión, que será ya en Abril, en alguna fecha por determinar, tal vez durantela segunda semana, allá por el 11, miércoles sano, la mitad de la semana avanzada, la mitad por desarrollar, vamos a procurar identificar movimientos, no llegamos a cuantificar si 1, 2 o ninguno, en realidad no hay máximo ni mínimo, que discurren a nuestro alrededor,

y que pueden ser próximos a nuestros valores, y que promueven la sostenibilidad de las relaciones humanas,

en una fórmula que no va a ser aditiva, no se trata de invitarles a nuestras cenas, aunque tampoco les vamos a negar una invitación, se trata de juntarnos alguna vez, quién sabe si en noviembre de este año, 2018 de la era de nuestro señor Jesucristo, 2018 años después de,

quién sabe si en otro año o en otro mes,

y me quedo muy contento, la intención está clara, enlazar mundos mediante conversaciones transversales que nos ayudan en esta transformación, tan necesaria, que nos lleva de donde estamos a donde queremos estar.

   así lo vimos…

quién sabe por qué al escribir estas líneas me viene la imagen de la cultura maya, el sincronario maya y la imagen del enlazador de mundos, este símbolo que nos permite conectar con lo corporativo y lo social, con lo viejo y lo nuevo, con lo tuyo y lo mío, en este ejercicio de construir juntas un algo nuevo, tal vez sólo se trata de una nueva relación.

y conecto con las 7 emociones, ese proyecto que explica el color y las emociones como un baile entre la luz focal del sol y la luz difusa de infinito (cómo me cuesta ya hablar de la oscuridad), con el ojo del ser humano de nuevo presente, un proyecto que tiene todo de enlazador, un enlace que se gesta entre nuestro mundo material y nuestro mundo de desarrollo personal, también te dejamos que le llames mundo espiritual.

las damas de la mesa redonda

hubo un tiempo, érase que se era, en Camelot, un movimiento encabezado por el rey Arturo y un grupo de caballeros, los caballeros de la tabla redonda, en un mundo que necesitaba un revolcón, una auténtica revolución,

y el tiempo pasa, y la energía masculina, poco a poco, da paso a una energía más femenina, más cordial, porque la madre protectora emana su cariño desde el corazón, la madre protectora, fundamentalmente, es amor,

y un grupo de mujeres se junta en un restaurante de Madrid, el Maceiras, en plena calle de Huertas, ¿de verdad hubo en su día una huerta aquí?. sí, Madrid era una ciudad mucho más pequeñita,

y empezamos a charlar, y a conocernos, porque hay personas que no se conocen hasta esta misma noche, para que el calor de las conversaciones y la comida, regada según los gustos, vaya haciendo su efecto,

para volver a hablar de la sopa de piedras, esa magnífica sopa en la que cada persona tiene algo que aportar, su sello particular, su camino de desarrollo personal, obsesión que se convierte en pasión,

sí, porque el futuro emerge se trata de eso, de conectar movimientos que ya se están dando, no tanto de crear nada nuevo, si algo tiene que aparecer en el camino a buen seguro que aparecerá,

y hablamos de ese camino de conversaciones que a acoger Sol España en Madrid, la próxima reunión va a ser el segundo jueves de abril, en vez del primero, aprovechando la junta anual de la asociación,

gracias, Efa, por tu regalo, en forma de txoko,

porque algo tiene de mágico el calor del fuego, que nos permite, qué pena que lo hemos dejado de mirar, juntar ingredientes, tan diferentes, pan, agua y ajo, que se van a convertir en otra cosa,

con la ayuda de las piedras, las piedras preciosas que nos han juntado y que cada una de nosotras puede acercar al calor de este hogar en el que se obra el milagro de la alquimia, y en el que la revolución pasa a ser evolución,

que es lo que toca, con la energía femenina, en este mundo en profunda TRANSformación.

   así lo vimos…

varias personas invitadas no pueden asistir hoy, algunas de ellas hombres afanados, están en la guerra con sus dragones particulares, no se tienen que preocupar, que les vamos a seguir invitando, tal vez a la siguiente sí pueden venir.

en esta noche de perros, llueve en tromba a eso de las 8 de la noche, una hora antes de la convocatoria, una sorpresa nos espera a la salida, hay una multitud de personas en una hilera, devotas del cristo de Medinacelli,

lo que para muchas personas es una noche de perros para otra es una noche para el encuentro y la devoción, qué bonita es la vida, qué diversa, qué rica, aunque muchas veces no lo podamos reconocer.

de vuelta a casa en coche, qué causualidad que Efa viva tan cerca mío y me puede acercar, si no yo no habría podido estar tan tranquilo hasta tan tarde, el último tren sale a las 11:20,

hablamos de la facilidad que alguna de las personas de este grupo, Efa como ejemplo, tienen de cambiar de registro y entorno, y relacionarse por igual con el alto ejecutivo y la propietaria como con el último peón de la organización,

una capacidad maravillosa en este movimiento, el futuro emerge, que junta mundos. CaixaForum y la INgobernABLE, o Medialab Prado e Impact Hub, lo público y lo privado, lo corporativo y lo social, la salud y la educación,

si te quieres acercar, échale un vistazo, seguramente tú también tienes una piedra que aportar.

el futuro emerge se inspira por las figuras que nos hacen pensar que un mundo diferente es posible, Otto Scharmer, Christian Felber, Christian Fleche, y florece cuando la teoría se hace vida desde el corazón,

en procesos en los que se hace evidente el liderazgo colaborativo, una forma de estar en el mundo mucho más horizontal, mucho más cercana, mucho más cariñosa, mucho más coral, mucho más vivida desde la emoción y la conexión,

ése es el movimiento que compartimos ayer, unas pocas personas, una pequeña tribu, no hacen falta más de 5 para cambiar el mundo, y en eso andamos, en el ejercicio de caminar para tener más sed, y más hambre, hasta que nos volvamos a juntar.

5 personas para cambiar el mundo

bajando de Alsasua a Donosti 3 semanas después del ajá de los 7 años, resulta que soy guipuzcoano de segunda piel, qué poco tiempo ha pasado, todo es diferente pero todo es igual, hoy el día no está abierto sino plomizo si bien el destino es el mismo,

la clínica pakea en Donosti, y la cena de el futuro emerge en el txoko de Gaizka, a continuación, para llegar a casa de ama a eso de las 11 de la noche, día largo seguro, más con el desfase de sueño que llevo encima, mi ánimo es distinto,

y todo cambia más cuando veo una señal del pueblo de Idiazabal en la carretera, denominación de origen de uno de los mejores quesos del mundo, incluidos los franceses, y decido hacer una cuña en el día, y elijo diferente,

tal vez me pueden vender un quesito en porciones, del caserío me fío,

por lo que tomo el desvío y me adentro en la Gipuzkoa profunda, donde me voy a acordar del chiste del turista vacilón y el pastor, que lo mismo puedes leer acabado este post,

cuando, tras catar las cuatro variedades del queso que producen, de temporada, añejo, normal y ahumado, 2 por 2 son 4, no me decido por ninguno, y le pido que me venda 4 cuñas, que 4 quesos es una bestialidad a 19 €uritos el kilo,

menos mal que contactamos directamente con el productor,

y observo que no se diferencian mucho los quesos por el envase, ¿cuáles son los de temporada y cuáles son los añejos?, los de temporada tienen esta etiqueta blanca, mientras que los añejos esta negra, en el resto son lo mismo,

¿y cuáles son los normales y cuáles los curados?, y vuelve los envases y me muestra el color de la cáscara, dos de ellos parecen haber tomado más el sol, están más oscuritos, estos dos son los ahumados,

vale, creo que me acordaré, y me llevo esta anécdota que a cualquier persona normal no le extrañaría, camino de una cena de el futuro emerge, ese espacio en el que buscamos relacionar lo viejo con lo nuevo,

el corporativo con el mundo social y el emprendimiento, la educación con la salud, el dinero y la banca con la conciencia, la universidad con el desarrollo laboral, no sé si ves el juego, y lo blanco con lo negro.

   así lo vimos…

adicionalmente, el chico que me atiende, intentando explicarme cuál de estos quesos es el añejo y cuál el fresco, me enseña las etiquetas de producción, el añejo es éste, ¿no lo ves?, producido en el 2016, y el nuevo es éste, producido en el 2017,

y me marcho sonriendo, viendo la falta de claridad que tenemos en esta vida, y cómo aceptamos pato como animal de compañía, porque, ¿qué tendrá que ver la fecha de envasado con el tiempo que ha estado curando el queso antes de?

y me voy a animar con el chiste del turista vacilón, que va a entablar con el pastor, preguntándole sobre las cosas de su vida,

  • buenos días,
  • buenos día, Señor,
  • qué buena tarde, que paz, este fresco, la montaña y las ovejas,
  • sí, señor.
  • por cierto, ¿cuánta lana producen las ovejas al año?
  • las blancas 5 kilos de lana, más o menos.
  • ¿y las negras?
  • también.
  • ¿y cuánta leche dan al día las ovejas?
  • las blancas 50 centilitros, más o menos
  • ¿y las negras?
  • también.

y siguen hablando hasta que el turista vacilón, que se siente vacilado, le pregunta,

  • cada vez que le pregunto cualquier cosa sobre las ovejas, usted me hace la diferencia entre las blancas y las negras, pero en todo son iguales, ¿por qué me hace referencia siempre a las blancas o a las negras?
  • ahhhhh, sí, perdone, claro, claro, es que las blancas son mías.
  • ¿y las negras?
  • también.

pues eso, que todo es diferente y todo es igual, y sigo con mi clima interior, sacando fotos a detalles minúsculos, representativos de todo y de nada, dejando disfrutar a mi niño interior, que acompaña al adulto, curtido por los viajes, por el del sí y el del no,

a ver si consigo que se junten con mi madre protectora, para escuchar con cariño a mi madre, que está tan solita en casa, y que se está haciendo, poco a poco, pero inexorablemente tan mayor.

… y me quedo observando esta extraña foto con 5 ovejas, que se anidan, pero ¿cómo se van a anidar si son ovejas y no son pájaros?, tú sí que estás hecho pájaro, Manolito, con la teoría U de Otto Scharmer y ese pasaje del círculo de las 5,

en el que surge esa idea tonta, casi peregrina, de que 5 personas pueden cambiar el mundo, y lo que es mejor, tú, y yo, podemos cambiar el verbo, y transformar el puede en podemos, y ser parte integrante de ese grupo de 5.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

ya tenemos calendario de actividades para empezar el año, también en MADrid

inicia el 2018, y tras poner fecha a la primera reunión en BIlbaO, ponemos fecha a la primera reunión en MADrid, el 01 de Febrero, primer jueves de mes par, una pauta que podemos repetir con facilidad, el 05 de Abril, día de san Vicente Ferrer, y el 7 de Junio, una fecha que evoca, sin serlo, a san Fermín.

¿dónde?

en la cafetería de MediaLab Prado.

¿a qué hora?

a las 6:30, en una conversación que programamos hasta las 8:30.

para hablar, ¿de qué?

de cómo generamos comunidades, para empezar.

si te animas a conversar, contáctanos de forma previa, te agradecemos tus datos, para que podamos preparar un poco la logística, y para que podamos mantener el contacto contigo en los meses por venir.